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试用期辞退员工,需要提前 30 天通知吗

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商品详情

试用期不符合录用条件可以解除,不用提前 30 天,但要书面说明理由并证明有明确录用标准。

以不能胜任为由辞退则需先培训或调岗,程序不全易判违法解除。

信息编号

64

信息类别

企业管理

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发布主体

个人发布

发布人

杨立新

发布时间

2026-11-07 18:30

信息类型

平台发布

浏览次数

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有效期

长期有效(以发布人更新为准)